2015年11月23日中午，beat365官方网站邀请到新华百货人力资源部部长于涛为毕业生进行就业方法与技巧方面的专题培训，讲座由2012级年级主任冯克鹏主持。

在本次讲座中，于涛老师主要讲了岗位设置，岗位职责，简历筛选，面试、笔试和人岗匹配五大方面的内容。于涛老师分析了如今各大企业往往不会招收应届毕业生的现象，因为有过一两年工作经验的可以直接进行工作，而应届毕业生则需要找导师带，还有一个原因是大多数应届毕业生存在眼高手低的现象。面对如此严峻的就业形势，老师提出大学生在找工作之前要想一想自己想做什么，能做什么，会做什么。调整心态，认清自己的形势，认识自己的价值。面对第一份工作不要看能挣多少钱而是要培养自己的技能与发现未来的潜能。在简历方面，要简明扼要，重点突出，谦虚诚恳，礼貌自信，强调实践，注重技能，避免花哨，加自荐信可以体现应聘者的文字功底，逻辑思维。如果是现场填写简历，字体可以不美观，但是要工整、干净、清楚。在面试方面，男生发型一定要干净利落，刮胡子，如果不带领带第一个扣子不系，衣领要干净。女生要穿的干练，头发梳起或盘上。总之不能给面试官留下不严肃不认真的印象。

通过本次讲座，使学生们掌握了一定的技巧和方法，尤其对面试的环节和细节有了清晰的认识。